Reclutamiento y selección de personal
Buscamos, filtramos y evaluamos candidatos para la posición que necesitas cubrir, y entregamos una terna lista para que entrevistes solo a quienes vale la pena entrevistar.
- Para quién
- Empresas con una vacante abierta desde hace más de treinta días, sin área de reclutamiento dedicada o con un equipo de Recursos Humanos absorbido por el trabajo administrativo.
- Posiciones
- Administrativas, comerciales, especializadas y de mando medio.
- El proceso
- Análisis de la necesidad y del puesto, búsqueda y filtro, pruebas psicométricas, validación de referencias laborales y estudio socioeconómico.
- Entregamos
- Una terna de finalistas con el perfil evaluado y la información que necesitas para decidir.
- Garantía
- 60 días de reposición. Si la persona deja el puesto en ese plazo, repetimos la búsqueda sin costo de honorarios.
- Contratación
- Honorarios calculados sobre el sueldo del puesto, con una parte al iniciar la búsqueda y el resto cuando el candidato ingresa.